FreedomOS Ed.49

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Tiempo de lectura: 5 minutos

La guía de engagement de LinkedIn para crecer

(y que nadie te explicó así)

Un cliente me dijo una vez:

“Publico tres veces por semana, pero no pasa nada.”

Y tenía razón… pero por las razones equivocadas.

Su contenido era bueno.

Pero nadie lo veía.

¿Sabes cuál era el problema? No comentaba.

Estaba publicando con la luz apagada.

Lo primero que hicimos fue sencillo:

crear una rutina de comentarios, diaria, ligera, pero con intención.

No comentarios genéricos.

Comentarios que aporten algo real: una historia, una pregunta, una crítica amable.

Y esto logró:

• Más visitas a su perfil

• Más conversaciones reales

• Más clientes… sin publicar todos los días

Hoy quiero darte esa misma guía.

Porque LinkedIn no premia al que más grita.

Premia al que conversa.

Lo que no te han contado:

Publicar sin comentar es como hablarle a una sala vacía. Si no te ven en otros espacios, no vendrán al tuyo.

Los comentarios bien hechos tienen a veces más alcance que tus publicaciones.

Son como un mini-post en el lugar correcto.

En posts de otros, los comentarios “muy cierto”, “gracias por compartir” no funcionan muy bien.

Mejor considera este tipo de comentarios:

• Un ángulo distinto

• Un aprendizaje propio

• Una duda bien formulada

• Una pequeña historia

• Un comentario con intención

Crea tu sistema personal de engagement.

Hazlo así:

• Elige 10 personas clave para ti (clientes ideales o aliados)

• Comenta en sus publicaciones al menos 2 veces por semana

• Hazlo durante 2 a 4 semanas

• Luego, inicia una conversación directa

Esto se llama construir presencia antes de pedir atención.

Tus mejores comentarios no se tiran. Se reciclan. Guárdalos. Repítelos con variaciones.

Úsalos como base de contenido en futuros posts.

Antes de cerrar, te quiero preguntar algo:

Estoy por lanzar una nueva línea de contenido en formato de audios accionables.

Con ideas prácticas, mini guías narradas por mí y recursos breves por escrito.

Y tal vez, cuando lo amerite, un video de soporte.

Si esto te interesa, solo responde a esta encuesta rápida (menos de 30 segundos):

Nos leemos mañana.

Bernardo

PD. Gracias a los que depositan su confianza para convertir LinkedIn en una máquina de atracción de oportunidades

Plan de Acción:

• Haz tu lista de 10–15 perfiles clave a quienes seguir y comentar con consistencia.

• Dedica 10 minutos al día a comentar en sus publicaciones, como parte de tu estrategia.

• Comenta en tus propios posts con preguntas, aclaraciones o historias que expandan el tema.

• Reúne tus mejores ideas de comentarios en un documento para transformarlas en contenido.

• Olvida los likes. Mide si te responden. Mide si te recuerdan. Mide si te escriben.

Reflexión de la semana

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